“如今这调整干部真是阳光透明，考察预告都贴到咱门口了！”退休干部张老汉站在小区门口指着墙上的考察预告对周围的居民说。这是永寿县在干部选用中推出的一个新举措。
    为了切实提高选人用人公信度，永寿县委在近日的干部调整工作中，创新思路，扩大民主，实行考察干部进社区制度。一方面，根据街坊邻里对干部日常表现了解比较多的实际，规定考察预告的张贴范围扩大到考察对象的居住小区，让这些最熟悉考察对象“真实面目”的人最先了解考察情况，积极参与考察工作。同时，要求考察组必须走访考察对象的街坊邻里和家庭成员，主要了解其家庭和谐情况、孝敬父母情况以及邻里街坊的看法等，先后对两名这方面有问题的干部暂缓任用，受到普通民众的关注与认同。