工作职责:
选配县市区、市委和市级国家机关各部门、市级群众团体的领导班子,办理市委常委会管理和市委委托组织部管理的县级干部的推荐、考核、任免、调配等工作;负责省委组织部下派干部,县市区、市直部门副县级以上非领导职务的管理工作;拟定选拔、培养县级后备干部规划,建立后备干部名单和档案,抓好后备干部队伍建设;协助省委组织部了解、考察市级班子的后备干部,并做好有关工作;负责党群、人大、政协科级及科以下干部的年度考核、职位管理和调配等工作;抓好县级以上领导班子和领导干部的思想作风建设,总结、推广加强领导班子建设的典型经验;办理县市区委组织部正、副部长,市直部门人事或秘书科长(办公室主任)的调整、任免事宜;承办市管干部工资评定审批、奖励的有关工作;做好军转团职干部接待、安置工作;做好组织关系在我市的中、省驻咸县级单位领导干部的协管工作;负责干部的统计工作;负责市委管理干部的档案管理,并指导全市干部档案管理工作;承办市管干部出国出境政审。
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