一、研究拟定市级事业单位机构编制管理的政策和办法。
    二、研究拟定市级事业单位管理体制和机构改革总体方案，负责审核市级各部门所属事业单位职能任务、机构设置、人员编制及结构、经费预算形式方案和局部调整、变更意见。
    三、调查审核市级各事业单位运行中的问题，提出解决意见。
    四、指导县市区、乡镇事业单位改革工作。
    五、负责全市事业单位改革情况的综合、信息传递、理论研究、业务培训等。
    六、监督检查市级事业机构编制的执行情况，及时向领导反馈倾向性的问题。
    七、完成领导交办的其他工作。