按照市委、市政府关于全市双创工作的总体部署、2007年双创工作安排和2007年9月27日全市金融机构双创工作会议精神，市双创办从10月22日开始，组织有关专业技术人员，分爱卫管理、健康教育、环境卫生（食品卫生）、病媒生物防制等四个大的方面，采取查资料、看现场、现场测试等形式，用一周的时间对市区12家金融机构双创工作开展情况进行了全面、系统的检查考核。
从检查整体情况来看，市金融机构为我市双创工作做出了积极贡献，在服务地方发展中也使金融自身发展迈上新台阶。我市2005年开展双创工作以来，金融机构虽然是省管单位，但服从和支持地方双创工作，在城市亮化、美化和单位及生活区环境卫生整治等工作中，都取得了显著成绩，既提升了自身形象，提升了金融系统广大干部职工的城市意识、健康水平和敬业精神，也赢得了广大市民对金融机构的信任和支持，促进了金融的快速健康发展，十分难能可贵，值得中省驻咸其它单位学习借鉴。
但是，严格对照国家相关标准，金融机构的双创工作还存在着许多问题:一是资料建设与管理还不到位，工作过程缺乏资料支撑，个别单位没有2007年工作计划，管理组织建设不完善。二是健康教育工作开展不深入，有些单位没有开展健康卫生知识的培训，部分人员测试成绩低于60分。三是病媒生物防制工作不规范、不细致，资料收集不够完整。四是卫生管理工作长效机制不够健全，部分金融机构没有见到与办事处签订的门前“三包”协议，个别金融机构家属区的厕所脏乱差现象较为严重，食堂卫生长效管理机制未建立起来，生熟食品加工用具未分开等问题还仍然存在。
市双创办要求，各金融机构要进一步加强组织协调，抓住双创机遇，外树形象，内强素质，实现双创工作和金融发展的双赢。一是要按照市委、市政府关于双创工作的实施方案和2007年的工作部署，进一步明确各自的工作任务，落实工作责任，重点是落实兼职人员，落实经费保障，落实领导责任。二是要加强自查自纠，特别是日常卫生的检查，做到精细化管理，养成良好的习惯,维护金融单位的良好形象。三是要加强联系，紧密配合。各金融机构要加强和驻地区、办事处的联系，完成各区、各办事处下达的创建任务。对任务不清、标准不明等问题，要及时和市、区双创办联系，力争使问题尽快解决。四是要在巩固已有成果的基础上，发挥优势，争当双创排头兵。金融机构大多地处城市主干道，位置显著，是城市的亮点；干部职工整体素质较高，敬业精神强；单位基础设施较好，经济实力强；已经涌现出一批文明单位、卫生先进单位，具有创建工作经验和基础，希望争当标兵、争做表率，走在全市双创工作的前列。五是市、区两级要把金融机构的创建工作纳入到全市、区双创整体考核之中，加强指导和检查，及时发现和解决问题。市级新闻媒体要加强对金融机构双创工作的宣传报道，反映成绩，曝光问题，接受广大群众的监督。各单位要以这次检查考核为契机，不断提升创建工作水平，实现双创工作和金融发展的双赢。
