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中国人寿保险股份有限公司咸阳分公司

2005-10-17 16:37:40  作者:  来源:互联网
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    中国人寿保险股份有限公司成立于2003年6月30日,其前身是创立于1949年10月的原中国人民保险公司,和分设于1996年2月的中保人寿保险有限公司,以及1999年1月成立的中国人寿保险公司。它与共和国共风雨、同辉煌,迄今已走过了半个世纪的光辉历程。
    中国人寿保险股份有限公司实行一级法人体制,注册资本为200亿元人民币,主要经营人寿保险、人身意外伤害保险和健康保险等保险业务, 拥有独一无二的全国性分销和服务网络, 具备雄厚的财务实力,是目前中国规模最大,拥有客户数量最多的保险公司。在美国著名财经杂志《财富》评选的2005年度全球500强企业中,中国人寿以249.81亿美元的营业收入再次上榜,排名第212位,在中国金融企业中位居第一。中国人寿奉行“成己为人,成人达己”的核心理念,以“诚信为本、稳健经营”为企业宗旨,致力于造福社会大众、回报公司股东和广大客户。
    中国人寿保险股份有限公司咸阳分公司现有19个分支机构和172个营销服务网点。公司现有员工2600余名。1996年产、寿险分业经营后,该公司的业务得到了迅猛发展,全市系统的总保费收入由当年的5447.9万元增长到2004年的5.1亿元,占有咸阳寿险市场份额的78.9%,是目前咸阳地区最大的国有控股专业化寿险公司。
    目前,咸阳国寿面对社会团体和个人推出了人寿保险、健康险、意外险和分红险四大类130余个险种,险种类型已从过去以保障为主的传统型发展到现在集保障、投资理财为一体的新型产品系列,可以全方位满足社会各界人士的各类风险保障和理财投资需求。从分业经营至2004年底,公司已为全市广大保户提供各类给付金和赔偿金共2.8亿余元,并积极参与当地的扶贫救助、捐资建学等公益活动,为推动咸阳地方经济的发展和安定人民生活做出了巨大贡献,在社会上拥有良好的企业信誉与一流的品牌形象。
    近年来,咸阳国寿全体员工紧紧抓住西部大开发难得的发展机遇,围绕“创新、改革、发展、管理、服务”的工作主旋律,大力弘扬“双成”企业文化理念,确立了以建立发展目标科学化、业务管理集中化、信息技术科技化、风险控制准确化、考核内容标准化、客户服务规范化、员工队伍专业化为主要内容的现代企业跨越式发展战略目标,不断完善和深化企业内部经营机制改革及用工、分配制度改革,初步建立了科学高效的经营管理体制和客户服务体系,实现了由粗放式管理向集约化管理、分散型管理向集中型管理的转变,企业的市场竞争能力和客户服务水平不断提高。
    面对日益加快的经济全球化进程和中国人寿以股份制公司形象展示于国际、国内金融舞台后蔚然广阔的发展前景,咸阳国寿决心围绕目标,创新工作,加快转变,强化执行,坚持以加快发展为主题,以市场需求为导向,以提高经营效益为中心,以深化改革为动力,以强化管理为手段,以依法合规经营为目标,以提升服务品质为保证,致力于完善法人治理结构,规范经营管理,防范经营风险,诚信服务客户,创造股东价值,为做大做强咸阳国寿而拼搏奋进,为咸阳的经济腾飞和社会稳定做出应有贡献。
    地址:咸阳市西兰路体育场什字北(邮编:712000)
    全国统一服务电话:95519
 
   
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